El Centro de Conciliación Laboral concretó 3 mil 169 acuerdos durante 2026; los procedimientos se resolvieron en un promedio de 21 días, de acuerdo con autoridades estatales.
Los convenios alcanzados mediante la conciliación laboral en Hidalgo representaron 121 millones 19 mil 453 pesos con 68 centavos a favor de las personas trabajadoras en lo que va de 2026, informó el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH).
Durante este periodo, el organismo concretó 3 mil 169 convenios como resultado de los acuerdos establecidos entre trabajadores y empleadores durante la etapa prejudicial, antes de que las controversias llegaran a los tribunales laborales.
La directora general del CCLEH, Mariela Valero Mota, señaló que la conciliación permite resolver diferencias por medio del diálogo, sin costo para las partes y sin recurrir a procedimientos judiciales prolongados.
Cada convenio, explicó, deriva de la voluntad de trabajadores y empleadores para alcanzar una solución consensuada que brinde certeza jurídica a ambas partes.
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Hidalgo resuelve controversias laborales en 21 días
De acuerdo con el informe más reciente de la Unidad de la Reforma Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Hidalgo ocupa el primer lugar nacional en tiempo de resolución de controversias laborales.
Los procedimientos conciliatorios en la entidad concluyen en un promedio de 21 días, menos de la mitad del plazo máximo de 45 días establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Valero Mota indicó que la reducción en los tiempos de atención permite proteger los derechos de las personas involucradas y contribuye a mantener la estabilidad en las relaciones laborales.
También consideró que los acuerdos brindan certeza jurídica a trabajadores y empresas, un elemento relacionado con la generación de condiciones para la inversión, el empleo y la actividad económica estatal.
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CCLEH ofrece atención gratuita a trabajadores y empresas
La titular del organismo explicó que el modelo de conciliación se ha fortalecido con el respaldo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, encabezada por Óscar Javier González Hernández.
El servicio está dirigido tanto a personas trabajadoras como empleadoras que busquen resolver diferencias laborales de manera rápida, gratuita y pacífica antes de iniciar un juicio.
Finalmente, el CCLEH invitó a ambas partes a acercarse al organismo para conocer el procedimiento, recibir orientación y buscar acuerdos que protejan sus respectivos derechos.
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