derechos laborales

  • No todos los conflictos laborales deben pasar por conciliación; estos casos van directo a tribunales

    No todos los conflictos laborales deben pasar por conciliación; estos casos van directo a tribunales

    La Ley Federal del Trabajo establece excepciones en las que las personas trabajadoras pueden acudir directamente ante un Tribunal Laboral, principalmente cuando están en juego derechos fundamentales o asuntos relacionados con seguridad social. Aunque el nuevo modelo de justicia laboral privilegia la conciliación como mecanismo para resolver conflictos entre trabajadores y empleadores antes de iniciar…

  • Desconexión digital: el derecho que busca devolver el equilibrio entre el trabajo y la vida personal

    Desconexión digital: el derecho que busca devolver el equilibrio entre el trabajo y la vida personal

    El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) recordó que la desconexión digital es un derecho previsto en la Ley Federal del Trabajo para personas que laboran bajo la modalidad de teletrabajo en el sector privado y destacó que respetar los tiempos de descanso contribuye a prevenir afectaciones a la salud física y mental. La desconexión digital representa una herramienta fundamental para proteger…