La STPSH compartirá con el Icathi y las universidades las necesidades de contratación de las empresas para formar personal con posibilidades reales de colocación.
La oferta de capacitación laboral en Hidalgo será ajustada a los perfiles que requerirán las empresas vinculadas con las nuevas inversiones, con el propósito de preparar mano de obra calificada y evitar la formación de personal para vacantes que no tendrán demanda inmediata.
La estrategia contempla la coordinación entre las secretarías del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) y de Desarrollo Económico, así como el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi) y las instituciones de educación superior.
Óscar Javier González Hernández, titular de la STPSH, explicó que Desarrollo Económico proporciona información sobre los perfiles que necesitarán las compañías durante sus etapas de construcción, instalación y operación.
“Nos dan los perfiles que se van a requerir y nosotros, a la vez, los compartimos con los compañeros del Icathi para que empiecen a formar esa mano de obra calificada que va a requerir el sector empresarial”, indicó.
De esta manera, los programas de capacitación buscarán responder directamente a las necesidades del sector productivo y aumentar las posibilidades de que las personas participantes encuentren un empleo formal.
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Farmacéutica canadiense requerirá perfiles especializados
Entre las compañías que se incorporarán a Hidalgo se encuentra una empresa farmacéutica canadiense, cuya construcción demandará personal técnico y profesional especializado.
De acuerdo con González Hernández, entre los perfiles que necesitará esta compañía se encuentran químicos y laboratoristas, además de soldadores, electricistas y técnicos en construcción.
“Tenemos perfiles como soldadores, electricistas, técnicos en construcción y, sobre todo, químicos y laboratoristas, por la empresa que se incorporará dentro de poco tiempo y que es una farmacéutica de Canadá”, señaló.
El funcionario adelantó que el gobernador Julio Menchaca Salazar y el secretario de Desarrollo Económico, Carlos Henkel Escorza, presentarán este lunes 24 de agosto un nuevo anuncio de inversiones para la entidad.
Hasta el momento no se han revelado el nombre de la farmacéutica, su ubicación, el monto de inversión ni la cantidad de empleos que podría generar. Estos datos se conocerán durante la presentación oficial.
Universidades participarán en la formación de personal
La preparación de los perfiles laborales no recaerá únicamente en el Icathi. La estrategia también contempla la participación de las universidades tecnológicas y la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).
El secretario consideró que estas instituciones cuentan con la capacidad para formar a los profesionistas y técnicos que serán demandados por las compañías en el corto plazo.
Además de químicos y laboratoristas, entre los perfiles mencionados durante la entrevista se encuentran:
- Administradores.
- Técnicos en arquitectura y construcción.
- Soldadores.
- Electricistas.
- Operadores de maquinaria pesada.
- Operadores de transporte.
González Hernández reconoció que, aunque existen oportunidades laborales, en algunos sectores no se cuenta con suficientes personas capacitadas para cubrir las vacantes disponibles.
“Lo que necesitamos precisamente son perfiles capacitados. Aunque sí hay empleo, no siempre hay perfiles; en eso estamos trabajando”, expresó.
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Buscan reducir la migración laboral de profesionistas
La generación de empleos especializados también podría contribuir a que las personas egresadas de instituciones hidalguenses encuentren oportunidades dentro del estado.
El funcionario recordó que anteriormente era común que profesionistas y técnicos se trasladaran a Guadalajara, Querétaro o entidades del norte del país debido a la falta de vacantes relacionadas con su preparación.
Consideró que la llegada de nuevas empresas comienza a modificar esta tendencia al incrementar la demanda de personal especializado.
“Hoy, con la inversión que está llegando, se están generando nuevas fuentes de empleo y se requiere personal altamente capacitado, egresado de nuestras instituciones públicas”, concluyó.
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